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Förderung einer sanierungsorientierten Insolvenzverwaltung.

 
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Der Bundesrat stimmt morgen über den Beschluss des Bundestages ab, der als Kriterium für die Bestellung eines Datenschutzbeauftragten eine Anhebung von mind. 10 auf mind. 20 Beschäftigte vorsieht. https://www.bundesrat.de/...

Die BGH-Entscheidung vom 7.2.2019 (BGH IX ZR 47/18) hat starke Beachtung gefunden. Zur praktischen Ausgestaltung des Insolvenz-Sonderkontos referieren Dr. Stefan Saager @stsaager
und Dr. Marc d'Avoine auf dem Deutschen #Insolvenzverwalterkongress. Infos: www.vid.de

Anlässlich der NIVD-Jahrestagung spricht Marie Luise Graf-Schlicker über das #Berufsrecht für #Insolvenzverwalter: Nationale & europarechtl. Vorgaben machen eine gesetzliche Regelung notwendig. Zulassung & Berufsausübung sollten einheitlich durchgeführt und beaufsichtigt werden.

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Veranstaltung:

Konfliktmanagement für Insolvenzverwalter – 12 Stunden FAO

 

Inhalt / Beschreibung

Methodik der Mediation im Insolvenz- und Sanierungsverfahren

– DER INSOLVENZVERWALTER ALS KONFLIKTMANAGER
– NACHHALTIGE KONFLIKTLÖSUNG IN SANIERUNG UND INSOLVENZ
– PROFESSIONELLE KONFLIKTKOMMUNIKATION
– MEDIATIONSTECHNIKEN: EIN GANZER KOFFER VOLLER WERKZEUGE
– PRAXISORIENTIERTES TRAINING
– DEESKALATION: DER INSOLVENZVERWALTER ALS KONFLIKTPARTEI

Eine nachhaltige Sanierung eines Unternehmens fordert einen eng begleiteten Restrukturierungprozess, der insbesondere auch der Konfliktbearbeitung und -lösung bedarf. Die Erweiterung der Konfliktkompetenz unter speziellen insolvenz- und sanierungsrechtlichen Bedingungen ist Ziel der Workshoptage. Das Seminar setzt da an, wo Betriebswirtschaft und Jura ihr Ende haben: An der souveränen und taktisch-zielführenden Krisenkommunikation und einem professionellen Konfliktmanagement.

Vermittelt werden Methoden einer deeskalierenden Gesprächsführung, konstruktive und alternative Kommunikationswege sowie professionelle Konfliktlösungsstrategien. Thematisiert werden überdies auch Konflikte zwischen Schuldner und Insolvenzverwalter nebst den in Betracht kommenden Konfliktlösungsmodellen. Praktische Einheiten bilden den Schwerpunkt der Fortbildung.

Die Verfahrensabwicklung kann durch den Einsatz mediativ geprägter Kommunikationstechniken merklich effizienter, zügiger und damit weniger kostenintensiv gestaltet werden.

Vorkenntnisse in Konfliktvermittlungs-/Mediationstechniken sind nicht erforderlich.

Die Referentin, Frau Dipl.-Rechtspflegerin (FH) Sylvia Wipperfürth, LL.M. (Com.) ist Leiterin des SachverständigenInstituts für Insolvenz- und Wirtschaftsrecht, Referentin, Autorin und Mediatorin BM®. Sie verfügt über langjährige Berufspraxis in der Abwicklung von Insolvenzverfahren und einschlägige Erfahrungen in den Bereichen des Unternehmens- und Verbraucherinsolvenzrechts, ist ausgewiesen durch zahlreiche Veröffentlichungen zu insolvenzrechtlichen Spezialfragen und Autorin diverser Fachbücher sowie Mitwirkende beim Insolvenzrechtskommentar (Kübler/Prütting/Bork). Frau Wipperfürth ist Mitherausgeberin der InsbürO und Mitglied im Arbeitskreis für Insolvenzwesen Köln e.V., Bundesvereinigung der Sachbearbeiter in Insolvenzsachen e.V., Neue Insolvenzverwaltervereinigung Deutschlands e.V. sowie im Ausschuss für Mediation und Konfliktmanagement des Aachener Anwaltsvereins.

Eine Kompaktveranstaltung an einer exklusiven Location.

Referenten

Dipl.-RPfl. (FH) Sylvia Wipperfürth, LL.M. com.

Referent 2

Referent 3

Referent 4

Referent 5

Referent 6

Veranstalter

AGV Seminare

§15 FAO

ja

Preis

"950,00€ Standardpreis zzgl. gesetzl. USt."

VID-Rabatt

nein

Thema

Insolvenzrecht

Art der Veranstaltung

Seminare

Veranstaltungsort

Select Hotel Berlin Spiegelturm
Freiheit 5
13597 Berlin

Veranstaltungszeitpunkt

Mi, 23.10.2019 -
Fr, 25.10.2019
12:30 - 17:00 Uhr

Hier geht es zur Anmeldung

 

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